Rapport sur les compétences · mis à jour le 22 octobre 2026
Les 10 compétences les plus recherchées à apprendre en 2026 et 2027
Ce dans quoi les employeurs et les apprenants investissent vraiment, d’après les plus grands rapports sur les compétences des deux dernières années, et une façon simple de commencer chacune cette semaine, à tout âge.
- 1Culture de l’IA et culture numérique
- 2Rédiger des prompts (bien demander à l’IA)
- 3Esprit critique et esprit d’analyse
- 4Bases de la cybersécurité et prévention des arnaques
- 5Pensée créative et création de contenu
- 6Communication et prise de parole en public
- 7Leadership, mentorat et collaboration
- 8Curiosité, résilience et apprentissage tout au long de la vie
- 9Les données pour les décisions du quotidien
- 10Développement commercial et mise sur le marché
En bref
Les points communs des grands rapports sur les compétences
Nous avons étudié les rapports du Forum économique mondial, de Coursera, de LinkedIn et d’Udemy publiés entre janvier 2025 et février 2026. Trois conclusions ressortent.
Tous les rapports placent l’IA en tête ou presque, et LinkedIn note qu’elle « dépasse désormais le code » : c’est une compétence du quotidien, pas seulement celle des programmeurs.
L’esprit d’analyse, la communication, le leadership et la curiosité progressent en même temps que l’IA, car ce sont justement les domaines où les machines sont les moins bonnes.
Le Forum économique mondial estime que si la population active mondiale comptait 100 personnes, 59 auraient besoin d’une forme de formation d’ici 2030.
La liste
10 compétences à apprendre dès maintenant
Pour chaque compétence : ce que c’est, pourquoi elle progresse (avec la source), trois façons de commencer cette semaine, et où l’apprendre sur SkillNugget.
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IA et tech
Culture de l’IA et culture numérique
Savoir ce que des assistants d’IA comme ChatGPT, Claude et Gemini peuvent faire ou non, s’en servir pour les tâches du quotidien et vérifier leurs réponses.
Pourquoi elle progresse
- L’IA et le big data, les réseaux et la cybersécurité, et la culture technologique sont les domaines de compétences qui progressent le plus d’ici 2030. [1]
- Les inscriptions des entreprises aux formations en IA générative sur Coursera ont augmenté de 234 % en un an, et Coursera qualifie l’IA générative de compétence la plus demandée de son histoire. [2]
Commencez cette semaine
- Choisissez un assistant et utilisez-le dix minutes par jour pendant une semaine.
- Demandez-lui d’expliquer quelque chose, d’écrire quelque chose et de planifier quelque chose.
- Vérifiez une information qu’il vous donne auprès d’une source officielle.
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IA et tech
Rédiger des prompts (bien demander à l’IA)
Donner à l’IA la situation, l’objectif, le public, les règles et le format dont elle a besoin, puis améliorer la réponse par des relances.
Pourquoi elle progresse
Commencez cette semaine
- Ajoutez une phrase de contexte et un verbe d’action clair à votre prochaine demande.
- Terminez un prompt par « Avant de répondre, pose-moi toutes les questions dont tu as besoin. »
- Gardez dans une note les prompts qui fonctionnent.
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Réflexion
Esprit critique et esprit d’analyse
Peser les preuves, repérer les affirmations fragiles, comparer les options équitablement et prendre des décisions que vous pouvez expliquer.
Pourquoi elle progresse
Commencez cette semaine
- Pour un article cette semaine, séparez les faits des opinions.
- Avant une décision, écrivez le meilleur argument contre votre choix.
- Demandez-vous une fois par jour : « Comment le sait-on ? »
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Sécurité
Bases de la cybersécurité et prévention des arnaques
Protéger vos comptes, vos appareils et votre famille contre les arnaques, y compris les voix clonées par l’IA et les faux messages.
Pourquoi elle progresse
- Les réseaux et la cybersécurité font partie des domaines de compétences qui progressent le plus d’ici 2030. [1]
Commencez cette semaine
- Activez la validation en deux étapes sur votre messagerie.
- Convenez d’un mot de code familial pour les appels d’urgence.
- Ne suivez jamais un lien ou un numéro contenu dans un message inattendu.
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Créativité
Pensée créative et création de contenu
Trouver des idées et les transformer en textes, images, vidéos et présentations, souvent avec l’IA comme assistant.
Pourquoi elle progresse
Commencez cette semaine
- Écrivez cette semaine une petite histoire, un post ou une carte, puis demandez à l’IA trois façons de l’améliorer.
- Tenez une liste d’idées sur votre téléphone.
- Créez une petite chose et partagez-la.
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Relations
Communication et prise de parole en public
Expliquer clairement, écrire et parler à des publics différents, et gérer les conversations difficiles.
Pourquoi elle progresse
- La communication avec la direction et les parties prenantes et la prise de parole en public figurent parmi les compétences relationnelles qui progressent le plus en 2026. [3]
- Le rapport 2026 d’Udemy montre que les entreprises associent la maîtrise de l’IA à des compétences humaines comme la communication. [4]
Commencez cette semaine
- Réécrivez un message pour qu’il soit deux fois plus court.
- Entraînez-vous à voix haute sur une intervention de deux minutes, et enregistrez-vous.
- Préparez la première phrase d’une conversation que vous évitez.
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Relations
Leadership, mentorat et collaboration
Rassembler les gens, partager ce que vous savez et faire avancer les choses entre équipes, clubs et associations.
Pourquoi elle progresse
Commencez cette semaine
- Proposez de parrainer une personne dans un domaine que vous connaissez bien.
- Animez votre prochaine réunion avec un ordre du jour écrit.
- Demandez à un collègue ou à un bénévole : « Qu’est-ce qui te faciliterait la tâche ? »
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Progression
Curiosité, résilience et apprentissage tout au long de la vie
Apprendre vite de nouvelles choses, s’adapter quand les plans changent et tenir bon quand c’est difficile.
Pourquoi elle progresse
- La résilience, la flexibilité et l’agilité, ainsi que la curiosité et l’apprentissage tout au long de la vie, devraient gagner en importance d’ici 2030. [1]
Commencez cette semaine
- Choisissez une compétence de cette liste et consacrez-lui 15 minutes par jour pendant 30 jours.
- Demandez à un assistant d’IA de vous interroger sur ce que vous avez appris hier.
- Apprenez à quelqu’un une chose que vous avez apprise.
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Réflexion
Les données pour les décisions du quotidien
Collecter, nettoyer et lire des données simples dans un tableur pour faire de meilleurs choix au travail et à la maison.
Pourquoi elle progresse
Commencez cette semaine
- Suivez une chose dans un tableur pendant un mois : dépenses, promenades, membres d’un club.
- Apprenez à trier, filtrer et calculer un total.
- Demandez à l’IA d’expliquer une formule que vous rencontrez.
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Travail
Développement commercial et mise sur le marché
Trouver des clients, expliquer ce que vous proposez et lancer de petits projets, d’une activité d’appoint à une idée pour votre quartier.
Pourquoi elle progresse
- La stratégie de mise sur le marché et le développement commercial figurent parmi les compétences qui progressent le plus dans la liste 2026 de LinkedIn. [3]
Commencez cette semaine
- Écrivez en une phrase ce que vous pourriez proposer à quelqu’un.
- Parlez-en à trois personnes de votre entourage cette semaine.
- Demandez à l’une d’elles pour quoi elle paierait, et écoutez.
Bientôt disponible
De nouveaux cours en route
Nous écrivons maintenant des guides courts et pratiques sur ces compétences. Ils sont clairement signalés jusqu’à ce qu’ils soient prêts : pas de précommandes, pas de fausses dates.
Bonnes questions
Questions fréquentes sur les compétences d’avenir
Quelles sont les compétences les plus recherchées en 2026 et 2027 ?
Les grands rapports s’accordent sur deux groupes : les compétences en IA et en technologie (culture de l’IA, rédaction de prompts, données et cybersécurité) et les compétences humaines (esprit d’analyse et esprit critique, communication, leadership, créativité et apprentissage tout au long de la vie). Le Forum économique mondial cite l’IA et le big data, les réseaux et la cybersécurité, et la culture technologique comme les domaines qui progressent le plus d’ici 2030.
L’IA est-elle la compétence la plus importante à apprendre ?
C’est celle qui progresse le plus vite. Coursera fait état d’une hausse de 234 % en un an des inscriptions des entreprises en IA générative, et LinkedIn affirme que l’IA « dépasse le code ». Mais les mêmes rapports montrent que les compétences humaines progressent en parallèle : la combinaison la plus solide, c’est l’IA plus la réflexion et la communication.
Quelles compétences l’IA a-t-elle le plus de mal à remplacer ?
Les rapports citent l’esprit d’analyse, la pensée créative, la communication, le leadership et la résilience. Elles reposent sur le jugement, les relations et l’expérience, et c’est pourquoi les employeurs les valorisent autant, même avec la diffusion de l’IA.
Peut-on apprendre ces compétences à 50 ans, à 60 ans ou plus ?
Oui. Aucune n’exige de diplôme, et plusieurs, comme la communication, le mentorat et le jugement, s’appuient sur l’expérience. Commencez par une compétence, 15 minutes par jour, et utilisez un assistant d’IA comme un professeur patient.
Comment commencer à apprendre gratuitement ?
Commencez par notre cours gratuit, ChatGPT en 30 minutes, à lire sur ce site. Beaucoup de bibliothèques, d’organismes de formation et de plateformes en ligne proposent aussi des cours d’initiation gratuits.
Commencez par la compétence numéro un
Apprenez l’IA sereinement, gratuitement.
Six leçons courtes à lire sur ce site en 30 minutes environ. Sans créer de compte.
Sources et méthode
Nous avons classé les compétences en progression dans au moins un grand rapport sur l’emploi ou la formation, en donnant plus de poids à celles qui figurent dans plusieurs. Ces rapports mesurent des employeurs, des apprenants en entreprise et des membres de LinkedIn, pas les ventes de SkillNugget. Les chiffres sont cités tels que publiés ; suivez les liens pour lire les rapports complets. Dernière vérification : 22 octobre 2026.
- World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025 (janvier 2025, rapport complet en PDF)
- Coursera, Job Skills Report 2026 (21 janvier 2026)
- LinkedIn, Skills on the Rise 2026 (24 février 2026)
- Udemy, 2026 Global Learning & Skills Trends Report (18 septembre 2025)
- Plateforme européenne des compétences et des emplois numériques, résumé du rapport du WEF (2025)